创新促进基层党建

本篇文章975字，读完约2分钟

海外网2月26日讯——山东省潍坊市沿海地区，围绕加强基层党组织建设，提高党员素质，积极适应新常态，着力实施“四大工程”，创新推进基层党建工作。

“质量改进”项目。管理好领导班子，抓好新村干部培训，重点培训党务知识、民主决策、党务财务公开等民主管理制度，提高村干部依法履职能力和自主服务管理水平。突出区域“两新”组织，为党组织书记举办培训班，进一步拓宽他们的视野，提高他们的素质，为促进滨海的开放和发展服务。我们将在全区范围内对全体党员进行培训，制定详细的培训计划，科学设置培训课程，同时采取各种措施。力争年内全部党员干部轮训，努力建设一支“能跟上、能打倒”的党员干部队伍

“品牌党建”项目。以创建服务型党组织为契机，通过强化服务理念、提升服务能力、创新服务载体、完善服务机制，不断提高党组织和党员干部促进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，为政府党组织打造服务品牌。在总结和完善的基础上，扎实推进“六步决策法”，全面落实“五会制”，不断提高村级民主治理能力，打造农村党建品牌。创新非公有制企业党建工作，在两个新组织中创建一批党建工作示范点，以园区为单位在每个园区建设3-5个示范点，重点培育新和教师文化、龙威红引擎、联兴双培双带等一批品牌党建模式。推动全区非公有制企业党组织发挥作用，打造非公有制企业党建品牌。

“安全保有权试点”项目。鉴于滨海正处于大规模开发建设时期，建设场地、项目和流动党员数量众多，积极探索流动党员管理新模式。加强对党员组织关系的管理，按照“关系服从工作”的原则，党组织关系要及时转移。如果要转移组织关系，就要督促党组织尽快转移，以保证党员和组织之间的无缝衔接。全力为流动党员提供管理服务，积极开展“组织党员和党员找组织”活动，在企业项目现场设立流动党员中转站，让流动党员找到“父母的家人”，感受组织的关怀，充分调动董事创业的积极性。

“强基础保障”项目。根据沿海开放发展的需要，优化组织机构，及时调整组建区委，为促进区域发展和建设服务。结合城中村改造和村庄搬迁，积极探索建立适合滨海实际情况的党组织。扎实做好党员发展工作，严格程序，实行党员发展责任制。那些不遵守程序的人将被严肃追究责任。建立科学的财政资金保障机制，确保村级党组织运行经费，落实村干部最高补贴标准和最高报酬。(孙廷友、刘跃成)

(编者:李东艳)