领英首次校园招聘正式启动 首站北京邮电大学

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2015年09月16日北京(商业电信)——近日，全球最大的专业社交网站linkedin在进入中国后首次推出校园招聘活动。领英将在中国三所著名大学(北京邮电大学、浙江大学和清华大学)举办校园招聘研讨会。届时，领英(LinkedIn)中国区总裁德瑞克和领英(LinkedIn)中国区技术副总裁王迪将作为领英代表出席校园招聘活动并担任演讲人。

它不仅是硅谷四大巨头之一，而且具有创业热情

作为硅谷代表性企业flag (facebook、linkedin、苹果、谷歌)的成员，LinkedIn在全球拥有超过3.8亿注册用户，覆盖全球200个国家和地区。领英与红杉资本和宽带资本在中国成立了一家合资企业，并于2014年1月正式进入中国。与传统的跨国互联网公司不同，领英中国有一个独立的结构，所有部门都直接向中国国家主席报告。这种结构让所有部门都有充分的灵活性和自主性，而员工有充分的展示空的空间。

2015年6月23日，领英中国发布了专门为中国市场开发的职场社交应用红兔，并推出了双品牌战略。为了让红兔如期上线，红兔的产品技术团队已经关闭在郊区开发一个半月，像企业家一样运作。所有经历过红兔从零到一的员工都在跨国互联网公司获得了宝贵的创业培训机会。

关注大学毕业生，为中国职场新人打造一个全球平台

早在2014年11月，领英就与包括北京大学和浙江大学在内的许多中国顶尖大学联合推出了中国常青藤联盟项目。借助领英大学的全球资源和成熟产品，该项目帮助顶尖大学的毕业生获得更好的职业发展，帮助大学提升综合实力和竞争力，努力打造中国大学的全球品牌。以北京大学为例。自常青藤联盟项目在中国实施以来，领英在北京大学的渗透率从10%上升到25%，越来越多的大学生积极接受领英。

领英为毕业生提供了一个直接了解公司的窗口。在求职之前，毕业生可以通过领英平台上的公司主页了解公司的基本信息、最新动态、工作机会等信息。大学毕业生可以通过找工作来了解具体的工作内容和工作要求。此外，LinkedIn平台上会员的主页信息也为学生提供了与专业人士密切接触的机会，这有助于他们了解公司人员构成和公司氛围。这些信息在很大程度上提高了求职过程的透明度，为毕业生选择职业提供了信息基础。学生也可以通过这个平台联系校友，扩大他们的联系，并在他们的工作场所社会化中迈出重要的第一步。

本次学校招聘的具体流程和时间安排如下:

在线申请时间:2015年8月15日-2015年9月30日

演示时间和具体安排:

笔试时间:2015年10月1日-2015年10月10日

面试时间:2015年10月12日-2015年10月31日

录用通知:2015年11月

详情请关注2016年红兔领导中国校园招聘活动。

关于linkedin

linkedin成立于2003年，总部位于美国加州硅谷，在全球30多个城市设有办事处。领英于2011年5月在纽约证券交易所上市，市值约300亿美元。领英致力于联系世界各地的专业人士，帮助他们事半功倍。作为全球最大的专业社交网站，linkedin拥有超过3.8亿用户，覆盖全球200多个国家，每家《财富》全球500强公司都有高管。Linkedin拥有多元化的商业模式，其主要收入来自人才招聘解决方案、营销解决方案、销售解决方案和高级订阅账户。Linkedin的愿景是为世界上的每一个工人创造经济机会，然后绘制世界上第一张经济地图。

为了更好地联系中国专业人士，为他们提供一个全球平台，帮助他们实现职业理想，领英于2014年1月宣布正式进入中国，2月25日，简体中文测试版启动，中文名字领英正式上线。领英与红杉资本(Sequoia Capital)和宽带资本(Broadband Capital)在中国建立了合资企业，共同探索和发展在中国的业务，努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务，建立精英全球联系网络，最终帮助中国经济发展。2015年6月23日，领英中国发布了专门为中国市场开发的职场社交应用红兔。领英希望红兔能帮助中国专业人士找到联系人，进行在线交流，并将在线和离线工作场所的活动和行为联系起来，从而成为最了解中国工作场所的社交应用。