本篇文章746字,读完约2分钟

2015年04月30日上海(中国商业电信)-中力国际租赁母公司中国租赁控股有限公司旗下的亚太并购融资租赁人才计划开始招募20名后备干部。其中,他成功地完成了两年半的培训,表现出色,并成功地派驻海外单位,年薪为新台币200万元。

中力国际总裁顾中力表示,为了将经营规模从台湾扩大到中国大陆和中南半岛,在布局上除了中国大陆、越南和泰国的30个服务基地,还有老挝和柬埔寨,勇于挑战的年轻人应该为企业的成长而努力。中利国际租赁有限公司的母公司将只招聘500名员工,包括20名后备干部。

中利国际董事长陈凤龙补充称,虽然该公司的业务类似于金融机构的服务性质,但它为年轻人的发展提供了一个更大的舞台。亚太并购擅长企业黄金业务,通过行业审计进行跨行业学习,了解区域行业,增强核心竞争力,支持潜在客户,创造个人和企业价值。

中租控股亚太并购计划将中租快速灵活的产品特征融入招聘计划,强调两大招聘特征。“快速审核”,求职者在提交简历后7天内会给出明确的答复,通过考试的人会被立即面试。“灵活注册”是行业中的首创。通过中英文初试、复试和专业简报的选拔过程,考生全年可分三步灵活报到。整个选拔过程最早可在一个月内完成,求职者无需等待太久。

仲利国际租赁母公司 亚太MA大举征融资租赁人才

亚太并购的选择标准包括五个条件:(1)我认同中租支持中小企业发展的企业价值,(2)我愿意接受商务工作的挑战,(3)我愿意到海外服务,成为一名国际员工,(4)我有本科以上学历(学科或部门不限),我是应届毕业生或工作经验不足三年,(5)我有良好的英语能力。

亚太工商管理硕士培训计划重视商业服务和推广,提供完整的学分收集培训、各种物理和在线课程以及导师和学徒。除专业培训外,还配有管理能力、讲师能力培养、外语和海外培训等。,并有一个坚实和完善的计划来培养国际专业和管理人才。

标题:仲利国际租赁母公司 亚太MA大举征融资租赁人才

地址:http://www.jcpa.cn/blgxw/4516.html