从端木幼师学校的发展 看幼教行业的人才现状

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湖北2015-05-08(中国商业电讯)-在放弃了延续数千年的私立学校教育后，通过教育行业的共同努力，中国成功地将西方学前教育思想和教育模式引入中国，并催生了中国的学前教育行业。从21世纪前后中国学前教育的诞生到今天，学前教育产业已经走过了许多年。随着国内经济水平的不断提高，学前教育产业发展到了一个新的高度。

学前学校的数量和质量不断提高。对于学前教育产业来说，硬件和软件是支撑产业发展的两个基本点。硬件条件随着社会发展水平的提高而提高，而软件条件取决于人才储备。目前，学前教育人才已经成为推动行业发展的关键点。最近，笔者对武汉、合肥、南昌等地的中国幼儿教育教师进行了调查，发现了许多问题，也对专业幼儿园教师培训学校端木幼儿园有了非常全面的了解。从这所学校，我们可以大致了解当前我国幼儿教师的培养和储备情况。

笔者在与端木学园的接触中，发现了近年来幼教行业人才的变化，也对全国高等学校和中等学校的培养方式有了一个大致的了解。例如，端木幼儿园负责招生的老师说，在过去的两年里，申请者发生了很大的变化。在2012年之前，几乎所有报名参加幼儿园教师速成班和考证培训班的学生都是以前初中的毕业生。入校后，端木幼儿园相关部门不得不组织学生参加业余大学考试，以提高他们的学历。然而，在端木市的大一新生中，具有大专或本科学历的比例高达33.3%，大大提高了端木幼儿园的毕业生质量，缩短了人才培养周期。这也表明这个行业在就业市场上越来越受欢迎，表明学前教育行业的人才状况在不断改善。

目前，随着高校学前教育专业招生规模的扩大，学前教育后备人才越来越多，端木幼儿园特色技能培训项目可以迅速推广。笔者分析了高等学校培养的主要内容是学前教育的理论和基础。像端木幼儿园这样的学校注重技能和提高。双方的这种默契正悄然推动着学前教育人才的全面发展。

长期以来，幼儿园教师待遇不佳已经成为高素质人才进入学前教育行业的门槛。对此，端木幼儿园负责人表示，这也是他们一直担心的问题。有一次他们专门安排老师来谈合作幼儿园的毕业生待遇，通过学生面试的优异表现，他们争取比市场工资多500-800元，但他认为这是治标不治本。但是，随着国家对学前教育行业的重视，专业人才缺口的存在，尤其是用人单位对优秀学前教师的渴望，这种情况得到了很大的改善。目前，端木幼儿园的毕业生待遇与城市白领基本相当。同时，学前学校可以控制食物和收入相对稳定。

缺乏优秀的学前教育人才仍然是行业发展的不足之一。综上所述，学前教育行业的无序一度导致从业人员的混杂，使得学前教育行业无法在短时间内实现标准化。同时，各类学校作为学前教育行业的人才培养方，急于求成，往往不重视培养，主要是通过考证上岗，这迫使大量不合格的人才进入学前教育机构，造成了许多负面影响。端木幼儿园的负责人说，这个职业越规范，就越有希望。目前的混乱状态应该很快得到改变，因为公众舆论和市场导向在这种情况下发挥了很大作用。例如，目前有四、五所高职院校寻求与端木幼儿园共建学前教育专业，正是为了改变和提升我校的学前教育专业。同时，教育部中央电化教育中心也以端木幼儿园为合作伙伴，在幼儿园(早期)教育行业的一些方向开展专业培训和技能水平认证。所有这些都将对行业规范产生积极影响。