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北京2015-08-21(中国商业电信)-8月19日,荣通汇信迎来了各位嘉宾。国务院政策研究协会副会长、中国职业国际投资集团有限公司董事长、中能国际集团有限公司董事长姚同信、保利建设集团董事长熊、全国庆典书法家等十余人莅临荣通汇鑫指导工作。荣通汇信董事长李春平、副总经理苏荣带领公司高层领导热情接待。荣通汇鑫董事长李春平、副总裁苏荣与嘉宾合影。贵宾参观了荣通汇信总部5000平方米的办公空间。在参观期间,贵宾们仔细观看了挂在办公空间两侧的照片。在红色文化研究室,国务院政策研究会副会长、保利建设集团董事长熊等认真观看了毛主席像和许多珍贵的老照片。国务院政策研究会副会长陈昭对荣通汇鑫不仅注重诚信管理,而且加强企业文化建设,把红色文化作为企业发展的基础表示赞赏。国务院政策研究会副会长(中)、保利建设集团董事长熊(右一)观看了毛主席的合影。为了提高总部员工的工作效率,减少不负责任、爱找借口、消极怠工等工作现象,国务院政策研究会副会长陈昭当天下午为近50名总部员工做了精神康复讲座。据悉,陈昭总裁有着深厚的管理理论基础和丰富的企业管理经验。他经常深入行政、商业和企业进行调查,并对数百个单位进行培训和讲课。受训者听后深受启发。在讲座现场,赵总裁从如何提高员工的召回能力、自律和优化人际关系、构建以结果为导向的实施模式、如何培育企业的召回文化和精神四个方面进行了详细的讲解。赵总裁通过一个简单生动的案例分析,向在场的员工说明了复明精神对企业发展的重要性。两个小时精彩的演讲以每个人的掌声结束。赵院长对康复精神的深刻阐释,使在场员工了解了康复的本质,如何对待康复,接受了康复的基本要素,如何高效、智慧地完成康复,如何升华为卓越。这不仅对我们的工作具有深远的指导意义,而且对我们人格的培养和素质的全面提高也具有不可估量的积极意义。荣通汇鑫副总裁苏荣致辞。随后,荣通汇鑫副总裁苏荣宣布,公司将陆续开展各种讲座和培训,针对不同的职能岗位进行针对性的培训,以提高全体员工的素质,并将良好的康复习惯视为始终不渝的高尚品质。在工作中,所有人都应该把复职的精神视为一种正常的状态、一种习惯甚至是一种成就,它渗透在我们工作和生活的每一点和每一个方面,把公司的荣辱当成自己的荣辱,努力不懈地工作,让自己复职。

标题:贵客到访融通汇信 传递“复明精神”在企业发展中的重要性

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